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新着ニュース30件
ReSowホールディングス、「ハラスメント研修」を開催
【2025年5月21日（水）、ハコベルウェビナー開催】日本パレットレンタル社と考える「物流データ活用による物効法対策」
約8割の会社が、ハラスメントの対策を強化するか、新たに始める必要あり―A＆Sフィナンシャルアドバイザリー調べ
めんたいバース企画、世界初の「VRクレーム対応疑似体験訓練システム」を提供開始
MKメディアパブリッシング、「不本意ながらパワハラ認定された上司がホワイト上司になる方法」を発売
【コンプラ意識調査 2025 Vol.2】発生内容のうち、約6割が「ハラスメント」と回答―KiteRa調査より
JR東日本企画が、メンタル・リンクの「対策研修BtoB型カスタマーハラ対策研修」を導入
コールセンターの離職率を2.2％まで下げた人事評価制度、「人事評価制度作成＆運用支援サービス」登場
【3/14より】「東京都の方が使える補助金セミナー(無料/オンライン)」の配信を開始【助成金なう】
日経BP、『若手はどう言えば動くのか？～相手を「腹落ち」させたいときの伝え方～』発売
カスハラ被害経験「ある」人は48.9%―『しゅふJOB総研』調べ
LDcube、「ハラスメント防止」をテーマに、無料ウェビナーを開催
クレア人財育英協会、専門資格「雇用クリーンプランナー」を3分でわかりやすく紹介する新動画を公開
新潮社、6年以上かけて取材したルポ『ブラック郵便局』を刊行
働く女性の約9割が、「職場のストレスで、転職を考えたことがある」―キャリアデザインセンター調べ
レビックグローバル、eラーニング教材「アンガーマネジメントを活用したカスタマーハラスメント対策」を提供開始
職場や仕事に対する「不満」が最も多いのは40代―スコラ・コンサルト調べ
グラム、「Jobgram適性検査」に、採用候補者のハラスメント傾向を予測する新機能「離職リスクラベル」を追加
新社会システム総合研究所、セミナー「メンタル不調者をめぐる実務対応」開催
生成AIの業務活用が進まない問題を解消！ XERVを活用して、生成AIが生成AIによる業務改善点を提案
ちいさな会社のオーナー社長に、年越し前に読んでほしい『小さな会社の「生き残る社長」と「潰れる社長」の習慣』、12月16日発売。
「アルバイトやパート先での嫌な思い」に関するアンケート。ある人は、54%も―「アイコニット・リサーチ」調べ
SocialZero、海外進出を目指す企業の事業計画書を無料で作成 ―スタートアップや中小企業をはじめとする、企業のグローバル展開を支援―
管理職・役員が20代社員のマネジメントで感じる困難は、「パワハラ・セクハラに気を遣う」―スコラ・コンサルト調べ
イメージが悪化した「不祥事ランキング2024」1位は、「小林製薬、紅麹関連製品による健康被害」―広報会議調べ
メタバース・xR関連の拡張体験技術を活用した事例などを紹介、拡張体験デザイン協会(DAAX)による 無料オンラインセミナーを、12月20日開催
ZaPASS JAPAN、マネジメント層が直面するコミュニケーション研修プログラム、『ZaPASSコーチング研修』を正式リリース
8割の経営者・中間管理職が、「ハラスメントの指導を受けた管理職を見聞きしたことがある」と回答ーミイダス調べ
30％の人が、「仕事帰りの“飲みニケーション”は必要ありません」ー Surfvoteでの意見投票結果
77.6％が、転職先での人間関係に「不安があった」―NEXERとRSGによる調査より
ヘッドライン
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「ハラスメント」トラブル回避のため、部下への発言を躊躇する上司が8割強―ダイヤモンド・コンサルティングオフィス調査より

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中間管理職
ダイヤモンド・コンサルティングオフィス合同会社は、上司と部下のコミュニケーションに「ハラスメント」のトラブル回避がどのような影響を与えているかを調査目的に、インターネットによるアンケート調査を実施。3名以上の部下とコミュニケーションをとっている管理職…
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　2021-12-27 18:00
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新任管理職のニーズを真に満たす着任時支援を！ 自分ならではのマネジメントの土台をつくる研修 「MAJOR UPDATE」

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中間管理職
組織・人材開発研修、コンサルティングを提供するインパクトジャパン株式会社は、新任管理職向け研修「MAJOR UPDATE(メジャー・アップデート)」の2021年度版公開講座を11月に提供した。 プレイヤーからマネージャーへ・新たなOSの獲得を支援本研修は、マネジメン…
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　2021-12-27 01:15
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新型コロナ後を見据えた在宅勤務と通勤における人事労務の諸問題【JPIセミナー 2/3(木)開催】

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中間管理職
日本計画研究所は、アンダーソン・毛利・友常法律事務所 外国法共同事業パートナー・弁護士　嘉納英樹氏、合同会社DB-SeeD社長・医師　神田橋宏治氏を招聘して、下記の通りセミナーを開催する。 産業医と人事労務弁護士による核心を突く講義―新型コロナ後を見据え…
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　2021-12-23 12:00
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新社会システム総合研究所、セミナー「医療機関において頻発している解雇・パワハラなどの労働訴訟・労働問題への対応実務」開催

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中間管理職
株式会社新社会システム総合研究所(SSK)は、2022年1月29日（土）にSSKセミナールームにて、セミナー「医療機関において頻発している解雇・パワハラなどの労働訴訟・労働問題への対応実務～法的観点を踏まえた医療現場対応の実践事例のポイント解説～」を開催する。 …
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　2021-12-18 12:00
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【今多くの経営者が注目するパーパス経営とは】企業のパーパス（存在意義）から紐解く成長戦略についてのセミナーを開催

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中間管理職
株式会社イマジナは、「企業成長は、ブランドパーパスと利益の創出にある」をテーマに、セミナーを開催する。 パーパス（存在意義）から紐解く、企業の成長戦略とは「ブランドパーパス」とは、直訳すると「ブランドの目的」。つまり、「どのようなブランドになり…
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　2021-12-17 09:00
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アドット・コミュニケーション、『「あとから怒りがわいてくる人」のための処方箋』刊行！

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中間管理職
アドット・コミュニケーション株式会社は、13冊目となる著書『 「あとから怒りがわいてくる人」のための処方箋』（株式会社 新星出版社）を12月1日（水）に刊行した。 しぶとい怒りにどう対処したらいいのか、具体的な取り組みを紹介同書では、仕事、家族・身内、…
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　2021-12-12 16:00
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第一法規、『スポーツにおけるハラスメントの弁護士実務』発刊！

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中間管理職
法律関連出版物、各種データベースを提供する第一法規株式会社は、『スポーツにおけるハラスメントの弁護士実務』を、12月3日（金）に発売した。 法律だけでは解決できないハラスメント問題への対応についても解説同書は、豊富な裁判例や事例を取り上げ、ハラスメ…
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　2021-12-06 00:00
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チームの「やる気」を高める科学的メソッド！『だから僕たちは、組織を変えていける』11月29日発売！

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中間管理職
株式会社クロスメディア・パブリッシングは、11月29日（月）、『だから僕たちは、組織を変えていける』を発刊した。 同書は、起業家、経営者、ビジネス・ブレークスルー大学教授という多様な経歴を持つ著者が、管理職やリーダーはもちろん、現状に違和感を持ち、組…
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　2021-12-02 17:30
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【12月17日（金）開催】企業のためのSNS活用無料セミナー「企業のSNS運用でよくある残念な状態とその対処法」

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中間管理職
デジタルマーケティングのコンサルティング・運用サービスを提供している「株式会社吉和の森」は、「企業のためのSNS活用セミナー VOL.3「企業のSNS運用でよくある残念な状態とその対処法」」を12月17日（金）13:00～14:30に開催することを発表した。 成功…
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　2021-12-01 11:00
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第一法規、コンプライアンス研修教材「ミニドラマで気づく 職場のハラスメント～自身の行動を変えて いきいきとした職場をつくる！～」を発売

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中間管理職
法律関連出版物、各種データベースを提供する第一法規株式会社は、コンプライアンス研修の映像教材「ミニドラマで気づく 職場のハラスメント～自身の行動を変えて いきいきとした職場をつくる！～」を新たに発売した。 幅広い状況に対応したストーリー仕立ての映…
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　2021-12-01 08:00
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ユニーク特集
株式会社ファーストキャビン
飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
変態企業カメレオン
「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社エイタロウソフト
「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
らでぃっしゅぼーや株式会社
「持続可能（サスティナブル）な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ツナグ・ソリューションズ
よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ネビュラプロジェクト
「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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