Chu-Kans

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新着ニュース30件
クレア人財育英協会、実務資格「雇用クリーンプランナー」の法人向け導入パック専用ページを公開
マイナビ、「アルバイト従業員へのカスタマーハラスメント実態調査（2026年版）」を発表
PL・BSの仕組みをゲーム形式で集中理解。経営数字シミュレーションゲーム研修をリリース：社員研修のリスキル
クレア人財育英協会、「これ、ハラスメントですか？」に答えられる人を育てる。認定講座公開
TAC、人事・教育担当者対象の職場の信頼を守る、ハラスメント防止研修セミナーを実施
Copilotの「導入」だけじゃない。Excel関数の作成から勤怠の異常検知まで、現場直結の最新ノウハウを公開
ハラスメントは、「相談窓口」だけでは防げない。法人パックが目指した「動ける仕組み」
ディーエスブランド、ストレスチェック義務化に向けた無料セミナーを開催
日本ハラスメント協会、企業・団体向け「就活セクハラ相談窓口」「就活セクハラ調査」の外部委託サービスを、同時リリース
日鉄物流と積木製作が共同開発！「KYトレーニングVR」および「ハラスメント対策VR」のコンテンツを提供開始
「舌打ち」「鼻で笑う」が約8割で最多。組織の生産性を下げるハラスメントの芽『インシビリティ』に関する、ビジネスパーソン約9,000人調査の結果を公開
【無料ウェビナー】「カスハラ対策、すべての企業が義務化対象に ～今すぐ準備すべき対応策とは？～」開催
従業員サーベイの目的は、「ハラスメントの発見・防止」などが過半数－カオナビHRテクノロジー総研調べ
【無料ウェビナー】「カスハラ対策、すべての企業が義務化対象に ～今すぐ準備すべき対応策とは？～」開催
約3割が、新入社員研修を「意味ない」と感じたと判明！意味ないと感じた7％は、離職を検討する結果に。
若手正社員に、「職場の親睦を深める機会」について調査
情報基盤開発、「ストレスチェック大賞2025」記念ウェビナー開催
エデュテイメントプラネット、ハラスメント防止eラーニング2026年版を新規リリース
【退職代行のグレー】「退職を伝えるだけ」のはずが、どうして違法になるのか？
シーベース、人材育成・マネジメント課題に向き合う人事・経営向け、YouTube番組の配信を開始
【1/16無料セミナー】2026年10月施行予定の「カスハラ防止法」──対策の“正しい始め方”
20代・30代の約4割が、「今後のキャリアプラン」の回答に苦戦－エン転職調査
リスキルが、企業リスクを低減する「アルコールハラスメント（アルハラ）対策研修」を提供開始
三井住友信託銀行・年金研究センターが、書籍『人的資本経営時代の退職給付制度』を発刊
社員の主体性と挑戦意欲を引き出す組織づくりとは？―三井情報の実践から学ぶ
頼りになる上司の特徴1位は、「話を聞いてくれる」－ビズヒッツ調べ
ダイヤモンド社、『集団浅慮「優秀だった男たち」はなぜ道を誤るのか？』発売
カスハラ研究の第一人者、関西大学 池内裕美教授監修「カスタマーハラスメント基礎研修」の提供を開始
ハラスメントゼロの職場へ！【講師SELECT】が“専門家×実践研修”で、企業の信頼性と職場の安心を守るサービスを開始
自治体での電話カスハラ被害「週1回以上」が半数、民間企業の2倍に―トビラシステムズ調べ
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約3割がパワハラに対する、「役職者・年長者・影響力のある人材への指導が難しい」―マイシェルパ調べ

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中間管理職
株式会社マイシェルパは、企業の経営者と人事担当者を対象に、「パワハラ防止法適用後の課題」に関する調査を実施した。 「役職者・年長者・影響力のある人材への指導が難しい」が30.6％もこの調査では、従業員の規模が101名を超える企業では、約8割が社内にパワハ…
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　2022-09-10 08:00
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工場での臭気対策を基礎から解説する無料ウェビナー 「臭気の測定＆対策のポイント」、9月16日Zoomで開催

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中間管理職
株式会社カルモアは、工場における臭気の測定方法や評価方法、対策において大事なポイントなどを、基礎知識から解説する無料ウェビナーを、9月16日(金)13:30からオンライン開催する。 脱臭装置の導入を検討されている方、臭気の測定や対策について情報収集されて…
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　2022-09-08 11:00
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レクシスネクシス・ジャパン、「Videoエクササイズ 内部通報アドバンス」をリリース

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中間管理職
レクシスネクシス・ジャパン株式会社は、同社が提供する「LexisNexis® ASONE（レクシスネクシス・アズワン・ASONE）コンサルティング」の新たなサービスとして、「Videoエクササイズ 内部通報アドバンス」を、9月1日（木）にリリースした。 改正公益通報者保護法…
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　2022-09-06 17:00
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アトム法律事務所、横領背任、パワハラ、セクハラなどを予防・早期発見するための新サービス、「内部通報ツール」をリリース

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中間管理職
アトム法律事務所は、横領背任、情報流出、パワハラ、セクハラといった社内不正を予防・早期発見するための新サービス、「内部通報ツール」を8月1日にリリースした。 社員が匿名で、社内の不正行為を通報することが可能にこのサービスは、社内の不正行為を発見し…
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　2022-09-02 19:00
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東京スタートアップ法律事務所、『スタートアップの人事労務ガイド』発刊

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中間管理職
弁護士法人東京スタートアップ法律事務所が著作・編集を行った『スタートアップの人事労務ガイド』が、8月26日（金）に刊行された。 スタートアップの人事労務に関する法律知識を、弁護士がわかりやすく解説同書は、採用から退職までの基本的な流れから、業務委託…
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　2022-08-28 19:00
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これからの時代における、人と組織について考えるイベント、「amana Creative Camp Fire トモス会議」、8月26日（金）開催

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中間管理職
コミュニケーション変革をクリエイティブで実現する株式会社アマナは、来る8月26日（金）、これからの時代に社会を動かしていく人と組織、さらには人材投資の在り方について考えるオンラインイベント、「amana Creative Camp Fire トモス会議」を開催する。 リク…
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　2022-08-25 00:00
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DMARC/BIMI導入、個別相談会実施のお知らせ

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中間管理職
Brand Keeper（ブランドキーパー）の名称で企業や公共団体へのセキュリティソリューション・デジタル証明書を提供する 株式会社サイバービジョンホスティング。 同社は、メールの信頼性レベルを飛躍的に向上させることができるBIMI(Brand Indicators for Message Id…
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　2022-08-22 09:00
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9/7(水)に無料ウェビナーを開催、 現役コンサルタント直伝！ 「その施策、KARTEでできます。」を一挙紹介！ ～今こそ学び直すCX～

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中間管理職
データを活用したマーケティング支援やビッグデータ事業を行うエクスチュア株式会社は、顧客軸でリアルタイムに解析・可視化し、一人ひとりに合わせた体験の提供を可能にするCXプラットフォームであるKARTE(株式会社プレイド）のパートナーとして、9月7日(水)に特別無…
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　2022-08-22 00:00
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「転職の達人」moto氏が生配信で教える、 企業に刺さる「職務経歴書」の書き方講座開催】

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中間管理職
株式会社扶桑社は、『「転職の達人」moto氏が生配信で教える！ 企業に刺さる「職務経歴書」の書き方講座』を、8月23日（火）に開催すると発表した。 企業の人事担当者に刺さる「職務経歴書」の書き方を、リアルタイムでレクチャーこの講座には、同社が2019年に発…
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　2022-08-21 12:00
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インバウンド特化型店舗情報メディア 「Traveler's Guide Japan」、8月から開始 ～ポストコロナ時代のインバウンド市場へ～

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中間管理職
株式会社ビーアイジェイマーケティングは、ポストコロナ時代に復活が期待されるインバウンド市場を見据え、外国人観光客に特化した「インバウンド特化型店舗情報メディア」を、8月1日（月）より運用開始した。 )訪日外国人観光客にフォーカス世界中で猛威を振るっ…
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　2022-08-16 10:00
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ユニーク特集
株式会社ファーストキャビン
飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
変態企業カメレオン
「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社エイタロウソフト
「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社GABA
「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社リクルートエージェント
「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
らでぃっしゅぼーや株式会社
「持続可能（サスティナブル）な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ツナグ・ソリューションズ
よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ネビュラプロジェクト
「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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