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ミドル・シニアが”自ら動き出すきっかけ”を体験談とともに紹介、「キャリア自律セミナー」 8月7日開催

社員の可能性を最大限に引き出すためのヒントを紹介、「キヤノンマーケティングジャパン事例紹介ウェビナー」、 8月5日開催

転勤制度に反対な理由1位は、「家族にも負担がかかる」―ライズ・スクウェア調べ

インプレッション・ラーニング、パワハラを未然に防ぐ、新視点の性格診断紹介セミナー開催

インプレッション・ラーニング、Z世代の講師による若手社員に向けたハラスメントの研修プログロムの紹介セミナーを開催

月々5,000円以内で、ハラスメント対策の専門資格が取得できる

【職場のグレーゾーンハラスメント実態調査】不快な言動の経験者は5割以上―KiteRa調べ

オンラインセミナー、「『カミングアウトすべきでない』もパワハラ。～当事者と読み解くハラスメント防止法改正/誰もが尊重される職場環境の実現へ向けて～」開催

逆パワハラを受けた課長の6割が離職、休職のリスクに直面―ジェイフィール調べ

無料オンラインセミナー、「これで安心！就活ハラスメントの最新事例と対応策」開催

クリーク･アンド･リバー社、無料のオンラインセミナー「トラブルを未然に防ぐ知識を身につけよう、ハラスメントの基礎知識とコミュニケーション術」を開催

ガバメントクラウドを、“立場の違う3名のプロ”が語る、リアルイベント6月27日(金)開催

【6/10 セミナー開催】生成AIで失敗しないために。実務と現場を動かすプロジェクト設計とは

「社員のSNS投稿」で企業が炎上するリスクとは？ネット誹謗中傷の当事者・スマイリーキクチ氏登壇、6月11日ウェビナー開催

「さらば青春の光　100億円プロジェクト」に、「脱・コンサル依存」を提唱する組織開発コンサル会社が出演！

【看護師の働き方に関する意識調査2025】6割が職場に満足するも、人員配置に7割が不満―エス･エム･エス調べ

クレア人財育英協会、事例網羅型「ハラスメント100種リスト2025」公開

ハラスメント行為の認知・経験は、「セクハラ」「パワハラ」「モラハラ」が上位に―日本インフォメーション調べ

ReSowホールディングス、「ハラスメント研修」を開催

【2025年5月21日（水）、ハコベルウェビナー開催】日本パレットレンタル社と考える「物流データ活用による物効法対策」

約8割の会社が、ハラスメントの対策を強化するか、新たに始める必要あり―A＆Sフィナンシャルアドバイザリー調べ

めんたいバース企画、世界初の「VRクレーム対応疑似体験訓練システム」を提供開始

MKメディアパブリッシング、「不本意ながらパワハラ認定された上司がホワイト上司になる方法」を発売

【コンプラ意識調査 2025 Vol.2】発生内容のうち、約6割が「ハラスメント」と回答―KiteRa調査より

JR東日本企画が、メンタル・リンクの「対策研修BtoB型カスタマーハラ対策研修」を導入

コールセンターの離職率を2.2％まで下げた人事評価制度、「人事評価制度作成＆運用支援サービス」登場

【3/14より】「東京都の方が使える補助金セミナー(無料/オンライン)」の配信を開始【助成金なう】

日経BP、『若手はどう言えば動くのか？～相手を「腹落ち」させたいときの伝え方～』発売

カスハラ被害経験「ある」人は48.9%―『しゅふJOB総研』調べ

LDcube、「ハラスメント防止」をテーマに、無料ウェビナーを開催

ヘッドライン

RCIJ、役員の不適任な言動、SNS炎上などのリスクに効果的な予防対策向けに、認定講座のカリキュラムを大幅刷新

一般社団法人日本リスクコミュニケーション協会（RCIJ）は、今年5月から提供を開始する認定講座のカリキュラムを、昨今の潮流に合わせ大幅に刷新した。新たに、3名の講師を迎える。認定講座を通じて育成し、危機に備えた万全な体制づくりをサポート昨今、役員に…

　2022-05-16 00:00

ハイパフォーマー人事は、会社の「中」でも「外」でも「自ら学ぶこと」に積極的に取り組んでいる！立教大学田中聡氏・中原淳氏と『日本の人事部』による「シン・人事の大研究」調査結果の第一弾を発表

日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』(運営：株式会社HRビジョン)は、立教大学経営学部田中聡助教、中原淳教授と、「シン・人事の大研究」と題して人事パーソンの学び、キャリア、働き方に関する共同研究を実施。「高業績をあげつつ、高い成長実感をもつ人事…

　2022-05-15 09:00

Terrastory、相談窓口の代行から事案対応、再発防止対策まで、ハラスメント対策サービス提供開始

島根・山陰地方を中心に、企業における人材や組織の課題を解決するサービスを提供するTerrastory株式会社は、島根県松江市を拠点に地域密着型の人事労務支援を展開する、TERAMOTO社会保険労務士法人との共同運営により、企業向けの『ハラスメント対策サービス』の提供…

　2022-05-07 21:00

ハラスメントを感じた相手1位は上司、内容はパワハラー『女の転職type』が働く女性にアンケート【第49回】

株式会社キャリアデザインセンターが運営する、女性の転職に特化した転職サイト『女の転職type』にて、女性677名を対象に「職場のハラスメント」についてアンケートを実施した。「上司」85.8％、次いで「同僚」39.8％、「社長」14.9％まず、『女の転職type』会員に…

　2022-04-29 00:00

【5月17日(火)無料Webセミナー】企業がとるべきセキュリティ対策、Webサイトの脆弱性リスク管理のポイントを伝授

ソフトウェアのテスト・品質向上支援サービスを提供するバルテス株式会社のグループ会社である、バルテス・モバイルテクノロジー株式会社（VMT）は、5月17日（火）に、無料Webセミナー『企業がとるべきWebサイトのセキュリティ対策とサイバー攻撃のトレンドとは！』を…

　2022-04-24 19:00

女性のパワハラ被害経験者に聞く、防止措置の義務化でパワハラは減ると「思わない」が60.7%―しゅふJOB総研調査

仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層の実情や本音を探る調査機関『しゅふJOB総研』（運営会社：株式会社ビースタイルホールディングス）は、『ハラスメント』をテーマに主婦層を中心とする就労志向の女性に、アンケート調査を行った。法律による防止措置の義…

　2022-04-23 11:00

パワハラ防止法が施行されるも、「知らない」が半数以上―エアトリ調査

エアトリ旅行事業、ITオフショア開発事業、訪日旅行事業・Wi-Fiレンタル事業、メディア事業、投資事業とヘルスケア事業を手掛ける株式会社エアトリは、20代以上の男女972名を対象に、「パワハラ防止法」に関する調査を実施した。認知度は4割程度にとどまっている「…

　2022-04-17 19:00

モデルキャスティング費用が半額に！COLORFULLY(旧:週末モデル)、初回割引キャンペーンを実施！

株式会社COLORFULLYは、モデル活動をはじめとする女性の複業支援プラットフォーム「COLORFULLY」において、初めてのキャスティング費用が半額となるキャンペーンを、4月13日(水)〜6月30日(木)までの期間限定で実施する。全国1万名以上のモデルから、条件自由でお…

　2022-04-15 19:00

あらゆるトラブルに対して、正しく、賢く対応するために、正社員として「知っておくと役立つ六法」が、電子書籍で配信開始

『法律はあなたの味方お仕事六法正社員ver.――自分を守る方法を身につけよう！』（著者横山佳枝）が、電子書籍で配信開始された。正社員として働いていると、次のような思ってもみない事態に遭遇することがある。・通勤中に怪我をした・給与が支払われ…

　2022-04-12 16:00

「パワハラ防止法」の対応策、52.0%の企業が「実施」―ピー・シー・エー調査

『PCAクラウド』や『PCAサブスク』をはじめとするサブスクリプション型基幹業務システムを開発・販売するピー・シー・エー株式会社（PCA）は、中小企業（従業員数100～500名）の人事担当者308名を対象に、「パワハラ防止施策」に関する実態調査を実施した。「実施…

　2022-04-08 19:00

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ユニーク特集

株式会社ファーストキャビン

飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

変態企業カメレオン

「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社エイタロウソフト

「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社GABA

「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

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「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

らでぃっしゅぼーや株式会社

「持続可能（サスティナブル）な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ツナグ・ソリューションズ

よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ネビュラプロジェクト

「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

使えるねっと株式会社

常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ECC

1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

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