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新着ニュース30件

クレア人財育英協会、実務資格「雇用クリーンプランナー」の法人向け導入パック専用ページを公開

マイナビ、「アルバイト従業員へのカスタマーハラスメント実態調査（2026年版）」を発表

PL・BSの仕組みをゲーム形式で集中理解。経営数字シミュレーションゲーム研修をリリース：社員研修のリスキル

クレア人財育英協会、「これ、ハラスメントですか？」に答えられる人を育てる。認定講座公開

TAC、人事・教育担当者対象の職場の信頼を守る、ハラスメント防止研修セミナーを実施

Copilotの「導入」だけじゃない。Excel関数の作成から勤怠の異常検知まで、現場直結の最新ノウハウを公開

ハラスメントは、「相談窓口」だけでは防げない。法人パックが目指した「動ける仕組み」

ディーエスブランド、ストレスチェック義務化に向けた無料セミナーを開催

日本ハラスメント協会、企業・団体向け「就活セクハラ相談窓口」「就活セクハラ調査」の外部委託サービスを、同時リリース

日鉄物流と積木製作が共同開発！「KYトレーニングVR」および「ハラスメント対策VR」のコンテンツを提供開始

「舌打ち」「鼻で笑う」が約8割で最多。組織の生産性を下げるハラスメントの芽『インシビリティ』に関する、ビジネスパーソン約9,000人調査の結果を公開

【無料ウェビナー】「カスハラ対策、すべての企業が義務化対象に～今すぐ準備すべき対応策とは？～」開催

従業員サーベイの目的は、「ハラスメントの発見・防止」などが過半数－カオナビHRテクノロジー総研調べ

【無料ウェビナー】「カスハラ対策、すべての企業が義務化対象に～今すぐ準備すべき対応策とは？～」開催

約3割が、新入社員研修を「意味ない」と感じたと判明！意味ないと感じた7％は、離職を検討する結果に。

若手正社員に、「職場の親睦を深める機会」について調査

情報基盤開発、「ストレスチェック大賞2025」記念ウェビナー開催

エデュテイメントプラネット、ハラスメント防止eラーニング2026年版を新規リリース

【退職代行のグレー】「退職を伝えるだけ」のはずが、どうして違法になるのか？

シーベース、人材育成・マネジメント課題に向き合う人事・経営向け、YouTube番組の配信を開始

【1/16無料セミナー】2026年10月施行予定の「カスハラ防止法」──対策の“正しい始め方”

20代・30代の約4割が、「今後のキャリアプラン」の回答に苦戦－エン転職調査

リスキルが、企業リスクを低減する「アルコールハラスメント（アルハラ）対策研修」を提供開始

三井住友信託銀行・年金研究センターが、書籍『人的資本経営時代の退職給付制度』を発刊

社員の主体性と挑戦意欲を引き出す組織づくりとは？―三井情報の実践から学ぶ

頼りになる上司の特徴1位は、「話を聞いてくれる」－ビズヒッツ調べ

ダイヤモンド社、『集団浅慮「優秀だった男たち」はなぜ道を誤るのか？』発売

カスハラ研究の第一人者、関西大学池内裕美教授監修「カスタマーハラスメント基礎研修」の提供を開始

ハラスメントゼロの職場へ！【講師SELECT】が“専門家×実践研修”で、企業の信頼性と職場の安心を守るサービスを開始

自治体での電話カスハラ被害「週1回以上」が半数、民間企業の2倍に―トビラシステムズ調べ

ヘッドライン

セゾン情報システムズ、「HULFT DAYS(ハルフトデイズ) 2022」開催

株式会社セゾン情報システムズは、11月8日(火)から10日(木)の3日間、オンサイトおよびオンラインにおいて、年次イベント「HULFT DAYS(ハルフトデイズ) 2022」の開催を発表した。今年のテーマは「DXのバラバラを、スルスルに。」今年のテーマは、「DXのバラバラを…

　2022-10-25 19:00

社員との労務トラブル、最も多いのは「同僚・部下等との人間関係にまつわる問題が3割強―給与アップ研究所調べ

目標達成クラウド「ジョブオペ®」を展開する、株式会社給与アップ研究所は、社員との労務トラブルの予兆を経験したことがある経営者101名を対象に、社員との労務トラブルに関する実態調査を実施した。実際にトラブル経験した人は63.4％も「社員との間でどのような…

　2022-10-23 08:00

「組織改善Weekオンライン」11月7日～11日の5日間連続開催。安藤優子氏・堤明純氏・吉村健佑氏ら登壇

法人向けストレスチェックサービス等を提供する東大発HRテック企業の株式会社情報基盤開発は、従業員の心身の健康管理に関するサービスを提供する株式会社メンタルヘルステクノロジーズとの共催セミナーイベント「組織改善Weekオンライン」を、11月7日～11日の5日間連…

　2022-10-16 16:00

情報基盤開発が、メンタルヘルステクノロジーズと業務提携、共催オンラインセミナーイベントも開催

企業向けストレスチェックサービスを提供する、東大発HRテック企業の株式会社情報基盤開発は、従業員の心身の健康管理に関するサービスを提供する、株式会社メンタルヘルステクノロジーズと業務提携契約を締結した。共同でのマーケティング実施などこの提携は、法…

　2022-10-07 17:00

セレクションアンドバリエーション、コンプライアンス・ハラスメント研修の提供を開始

組織・人事コンサルティングファームである、セレクションアンドバリエーション株式会社は、「1人ずつの認知バイアス調査を踏まえた、コンプライアンス・ハラスメント研修」の提供を開始した。ハラスメントについて、ケースを踏まえた自己認識とのギャップを示す…

　2022-10-02 11:00

「World Sustainability News」に法人向け新プラン登場！年間たった5万円で、自社で活用できるSDGsのアイデアが手に入る。

株式会社砺は、世界中の約2万の新聞と約9万のメディア、合計11万の情報をもとに、最新のサステナビリティに関する情報を収集している。「World Sustainability News」では、日本企業向けに内容を特別編集し、“自社の経営に活かせる”世界のサステナビリティ事例を、毎月…

　2022-09-29 19:00

経営者、リーダー、マネージャー必携！　目標達成度を測るための指標として注目を浴びている「KPI」

9月12日（月）に『新版 2時間でわかる図解KPIマネジメント入門――目標達成に直結するKPI設定・運用法！』著者堀内智彦が、キンドル電子書籍にて配信開始した。部門別・個人別に設定し、マネジメントサイクルを回すのが「KPIマネジメント」本書では、目標設定か…

　2022-09-29 08:00

ウェルリンクと鳥飼コンサルティンググループ、《指針と実践を踏まえたハラスメント相談対応の最重要ポイント》、無料ウェビナー開催

ウェルリンク株式会社と株式会社鳥飼コンサルティンググループは、中小企業を対象にハラスメント対策にまつわる無料ウェビナーを、10月12日（水）に開催する。社員から実際に相談を受ける《相談窓口》が、なぜ最も重要か、を解説このウェビナーの解説を聞くと、…

　2022-09-26 08:00

日本ハラスメント協会、法律を想定した”カスハラ撃退ツール”を、企業に無償提供

ハラスメント専門家として、企業のハラスメント対策を支援する一般社団法人日本ハラスメント協会は、カスタマーハラスメント対応を全面サポートするため、カスハラを撃退できる『STOP!カスタマーハラスメント』オリジナル対策ツールを、9月12日（月）から企業に無償提…

　2022-09-15 12:00

カジュアル経済メディア「おかねチップス」内に、スタートアップやクリエイティブ業界に特化した、新機能『サクサク仕事探し』をオープン

株式会社TIME MACHINE(タイムマシーン)は、同社が企画・運営するカジュアル経済メディア『おかねチップス』にて、9月8日（木）に、新サービス『サクサク仕事探し』をリリースした。求人の課題をサクサク解決！ヒトとシゴトと企業がサクサク素敵に出会う求人サイ…

　2022-09-14 07:00

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ユニーク特集

株式会社ファーストキャビン

飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

変態企業カメレオン

「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社エイタロウソフト

「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社GABA

「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社リクルートエージェント

「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

らでぃっしゅぼーや株式会社

「持続可能（サスティナブル）な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ツナグ・ソリューションズ

よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ネビュラプロジェクト

「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

使えるねっと株式会社

常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ECC

1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

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