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転職理由の1位は、3年連続で「給与が低い・昇給が見込めない」―doda調べ

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転職理由の1位は、3年連続で「給与が低い・昇給が見込めない」―doda調べ

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パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda(デューダ)」は、2022年7月~2023年6月の1年間に転職した825人のデータを元に、転職理由について調査を実施した。

「給与が低い・昇給が見込めない」は、回答割合も過去最高の36.9%に
それによると、転職理由の1位は、3年連続で「給与が低い・昇給が見込めない」だった。

中間管理職

回答割合も前年比で4.1ポイント上昇し、過去最高の36.9%となった。

2位の「社内の雰囲気が悪い」(26.9%)は前年度3位から、3位の「人間関係が悪い/うまくいかない」(26.6%)は、前年度の7位から順位を上げている。

一方で、前年度2位だった「昇進・キャリアアップが望めない」は、大きく順位を下げ9位となった。

【調査概要】
対象者:20~59歳の男女
雇用形態:正社員
調査方法:ネットリサーチ会社を利用したインターネット調査
     (ネットリサーチ会社保有のデータベースを元に実
     施、doda会員登録の状況については不問)
実施期間:2023年8月23日~2023年9月1日
有効回答数:825件 ※ウェイトバック:正社員の地域・年
      代・性別に合わせて実施
調査結果の詳細はこちら: <https://doda.jp/guide/reason/
引用:転職サービスdoda「転職理由ランキング」 < https://doda.jp/guide/reason/

            (坂土直隆)
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