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6割の上司が、「新入社員の受け入れ」で悩んでいることが明らかに―MS-Japan調べ

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6割の上司が、「新入社員の受け入れ」で悩んでいることが明らかに―MS-Japan調べ

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株式会社MS-Japanが運営する、管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career(エムエスキャリア)」は、『新卒社員への「上司のホンネ」実態調査』を発表した。

調査は、管理部門・士業のためのビジネスメディア「Manegy(マネジー)」にて管理部門・士業人材289人に実施した。

新卒に一番期待することは、「積極性・意欲」
新卒に一番期待することに関する調査では、1位が「積極性・意欲(28.0%)」、2位が「コミュニケーション能力(21.3%)」、3位が「素直さ(16.4%)」と続き、上位2つの「意欲」と「コミュニケーション能力」で、全体の約半数を占める結果となった。

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また、半数を超える57.4%の上司が、新卒の受け入れで悩んだ経験があることが明らかになった。

さらに、上司が新卒との関わりで悩むことの1位は「コミュニケーションで、どの程度踏み込んでいいか(48.4%)」で、全体の約半数を占めた。

【調査概要】
調査方法:WEBアンケート
調査対象:全国の管理部門・士業
調査テーマ:「管理部門士業の、新卒社員への「上司のホン
      ネ」実態調査」
有効回答数:289名
調査実施日:3月18日~3月25日
調査主体:株式会社MS-Japan: https://www.jmsc.co.jp/
出典:「MS-Japan調べ( https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12478.html )」

            (坂土直隆)
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