6割の上司が、「新入社員の受け入れ」で悩んでいることが明らかに―MS-Japan調べ

株式会社MS-Japanが運営する、管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career（エムエスキャリア）」は、『新卒社員への「上司のホンネ」実態調査』を発表した。

調査は、管理部門・士業のためのビジネスメディア「Manegy（マネジー）」にて管理部門・士業人材289人に実施した。

新卒に一番期待することに関する調査では、1位が「積極性・意欲（28.0％）」、2位が「コミュニケーション能力（21.3％）」、3位が「素直さ（16.4％）」と続き、上位2つの「意欲」と「コミュニケーション能力」で、全体の約半数を占める結果となった。


また、半数を超える57.4％の上司が、新卒の受け入れで悩んだ経験があることが明らかになった。

さらに、上司が新卒との関わりで悩むことの1位は「コミュニケーションで、どの程度踏み込んでいいか（48.4％）」で、全体の約半数を占めた。

【調査概要】
調査方法：WEBアンケート
調査対象：全国の管理部門・士業
調査テーマ：「管理部門士業の、新卒社員への「上司のホン
　　　　　　ネ」実態調査」
有効回答数：289名
調査実施日：3月18日～3月25日
調査主体：株式会社MS-Japan： https://www.jmsc.co.jp/
出典：「MS-Japan調べ（ https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12478.html ）」

　　　　　　　　　　　　（坂土直隆）