Chu-Kans
 Chu-Kans

速報!最新判例解説!「事業場外みなし労働時間制(4月16日)及び配置転換(4月26日)」の最高裁重要判例を踏まえて緊急解説!」セミナーを4月25日(木)、4月30日(火)に開催

新着ニュース30件






























速報!最新判例解説!「事業場外みなし労働時間制(4月16日)及び配置転換(4月26日)」の最高裁重要判例を踏まえて緊急解説!」セミナーを4月25日(木)、4月30日(火)に開催

このエントリーをはてなブックマークに追加
人事労務の法律問題に精通した弁護士法人 法律事務所瀬合パートナーズの弁護士が「事業場外みなし労働時間制(4月16日)及び配置転換(4月26日)」の最高裁判例を踏まえて緊急解説!」をテーマにしたセミナーを、無料・オンラインで4月25日(木)、4月30日(火)に緊急開催する。

中間管理職

~人事労務の法律問題に精通した、弁護士法人法律事務所瀬合パートナーズ~
今年4月、人事労務の実務に大きな影響を与えるであろうと思われる最高裁判の判例が、立て続けに2つ出される。1つ目は、「事業場外みなし労働時間制の適用」に関する判断です(4月16日判決予定)。

2つ目は、「配置転換」に関する判断です(4月26日判決予定)。いずれの判決も、その内容次第では、今後の人事労務の実務に大きな影響を与えることが予想される。

本セミナーでは、これら2つの重要な最高裁判決の内容をできる限り早く伝えると共に、今後の人事労務の実践的な対応方法について解説する。

【実施概要】
第1弾「事業場外みなし労働時間制(4/16)の最高裁判例に関する解説」
日時:4月25日(木)15:00~16:00 ※申込〆切は4月23日
   (火)17時まで
<講座内容予定(一部)>
・労働時間を算定しがたいときとは(阪急トラベルサポート事
 件を踏まえて)
・今回の最高裁判決(4月16日)の概要とポイント
・事業場外みなし労働時間制について、今後のあるべき実務対
 応について

第2弾「配置転換(4/26)の最高裁判例に関する解説」
日時:4月30日(火)13:00~14:00※申込〆切は4月25日
   (木)17時まで
<講座内容予定(一部)>
・配転命令の根拠、業務上の必要性の程度、権利濫用の判断基
準について(東亜ペイント事件を踏まえて)
・今回の最高裁判決(4月26日)の概要とポイント
・配転命令について、今後のあるべき実務対応について

開催方法:Zoomによるオンライン開催
     ※ZoomのURLについては、申込みされたメールアド
      レスに送付。
     ※当日は、セミナー開始15分前からアクセス可能。
受講料:無料
▼セミナーの参加申込みは▼ https://forms.gle/QUjv5V9ao6mqxBKWA


Amazon.co.jp : 中間管理職 に関連する商品
  • 転職理由は、”給料と上司”へ不満。パワハラ・モラハラを受けていたという声も―「SHUFUFU」調べ(5月20日)
  • 日本アンガーマネジメント協会、 “カスハラ・パワハラに負けない、アンガーマネジメント的「おもてなし」の極意” セミナーのアーカイブ動画を配信(5月19日)
  • “社員一人ひとりが経営上のかけがえのない財産”との考えから、2年連続で賃上げを実施(賃上げ率9% 、ベースアップ6.3%含む)。よりチャレンジできる組織風土を醸成し、ワクワクと働ける環境を整備~湖池屋~(5月10日)
  • 【経営者・中間管理職に聞く現代のマネジメント】経営者・中間管理職ともに、この10年で「マネジメント業務の変化」を実感。経営者が中間管理職に求める役割、第1位は?(5月4日)
  • パワハラ予防資格のクレアが、「SAMURAI CEO2024」スポンサー就任へ(5月4日)
  • Yahoo!ブックマーク  Googleブックマーク  はてなブックマーク  POOKMARKに登録  livedoorClip  del.icio.us  newsing  FC2  Technorati  ニフティクリップ  iza  Choix  Flog  Buzzurl  Twitter  GoogleBuzz
    -->
    記事検索
    ユニーク特集
    株式会社ファーストキャビン
    飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
    変態企業カメレオン
    「ユニーク&ユーモア 日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
    株式会社エイタロウソフト
    「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
    株式会社GABA
    「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
    株式会社リクルートエージェント
    「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
    らでぃっしゅぼーや株式会社
    「持続可能(サスティナブル)な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
    株式会社ツナグ・ソリューションズ
    よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
    株式会社ネビュラプロジェクト
    「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
    使えるねっと株式会社
    常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
    株式会社ECC
    1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
    アクセスランキング トップ10










    お問い合わせ



    モバイルサイトQRコード
    左のQRコードから
    Chu-Kansモバイルサイトへアクセス
    http://www.chu-kans.com/