パワハラをする人・上司の特徴は、「短気な性格」と答えた人が29.3％－ミチサガシ調査より

キャリア・転職メディア『ミチサガシ（ https://miyablog.me/job-power-harassment/ ）』は、パワハラを乗り越えた（転職・退職含む）男女100人を対象に「パワハラをする人・上司の特徴」「どんなパワハラを受けたか」「効果があったパワハラへの対処法」についてアンケートを実施した。

それによると、・パワハラをする人・上司の特徴は、「短気な性格」と答えた人が29.3％となった。


また、「完璧主義者」と答えた人が22.2％、「体育会系の雰囲気が強い」と答えた人が​20.4％、「嫉妬心が強い」と答えた人が19.8％という結果になった。

パワハラを受けた際、暴力の有無については「あった」と答えた人が15％、「なかった」と答えた人が85％となった。

パワハラの被害内容は「言葉の暴力（暴言を受けた）」と答えた人が88％、「いじめ・嫌がらせ」と答えた人が42％という結果だった。

調査対象：パワハラを実際に受けて乗り越えた男女（男性49
　　　　　人/女性51人）
対象人数：100名（20代・6人、30代・43人、40代・31人、50
　　　　　代以降・10人）
調査方法：インターネットアンケート調査
調査主体：ミチサガシ
調査期間：1月2日（月）〜1月3日（火）

　　　　　　　　　　　　　（坂土直隆）